Escasez de personal en una residencia pública de personas mayores en Guadalajara provoca inquietud entre residentes y familiares

Escasez de personal en una residencia pública de personas mayores en Guadalajara provoca inquietud entre residentes y familiares

En la ciudad de Guadalajara, una situación alarmante ha generado gran inquietud entre los residentes y familiares de una residencia pública de personas mayores. La escasez de personal en este centro de atención a la tercera edad ha llevado a una disminución en la calidad de la atención y el cuidado que se les brinda a los ancianos. Esto ha generado un clima de preocupación y ansiedad entre los residentes y sus familiares, quienes esperan recibir una atención adecuada y digna en una institución pública. La falta de personal ha llevado a una sobrecarga de trabajo para los empleados que siguen trabajando en la residencia, lo que puede afectar aún más la calidad de la atención y el bienestar de los residentes.

Escasez de personal en residencia pública de ancianos en Guadalajara provoca inquietud y protestas

Los trabajadores de la residencia de ancianos Los Olmos de Guadalajara, dependiente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, se han concentrado esta mañana a las puertas del centro para exigir una respuesta urgente para ofrecer una atención digna y adecuada a cada uno de los residentes.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado la falta de personal que sufre la residencia, lo que afecta principalmente a los colectivos de auxiliares de enfermería y personal de limpieza y servicios domésticos (PLSD). Actualmente, faltan 5 profesionales de los 44 puestos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para los auxiliares de enfermería.

Esta carencia está provocando una sobrecarga laboral que impacta directamente en la calidad de la atención que reciben los más de 80 residentes, todos ellos personas dependientes que requieren cuidados continuos y profesionalizados. Además, los trabajadores tienen que acudir en sus días de libranza a trabajar, lo que afecta a la conciliación de la vida familiar y laboral y además genera incidencias que también repercuten económicamente en las arcas de la Administración.

Además, faltan 7 trabajadores de limpieza y servicios domésticos, lo que repercute en las condiciones de higiene y salubridad del centro, aumentando el riesgo de problemas sanitarios.

Los trabajadores, apoyados por CSIF, han desplegado pancartas en la concentración realizada hoy a las puertas de la residencia para hacer visible la urgente necesidad de cubrir las plazas vacantes y garantizar un entorno laboral adecuado, tanto para el personal como para los residentes.

CSIF denuncia que mientras no se cubren vacantes como las de la residencia de Los Olmos y en otros centros dependientes de las Consejería de Bienestar Social y de Sanidad, como por ejemplo la Unidad Residencial y Rehabilitadora Alcohete de Yebes, el Gobierno regional aumenta su estructura mediante la creación de plazas de libre designación y personal de confianza. De hecho, el pasado viernes en la Mesa de Personal Funcionario de la Junta de Comunidades se abordó la creación de siete nuevos puestos con un coste cercano a los 400.000 euros.

El sindicato expone que la sobrecarga de trabajo está llevando al límite a los empleados, afectando tanto su salud laboral como la seguridad y bienestar de los usuarios de la residencia. Por lo que exige a las autoridades competentes una respuesta urgente para solucionar la situación y garantizar que el centro cuente con el personal necesario para ofrecer una atención digna y adecuada a cada uno de los usuarios del centro.

Esperamos que las autoridades competentes tomen medidas urgentes para resolver esta situación y garantizar la calidad de la atención a los residentes de la residencia Los Olmos.