Madrid, relegado a último lugar en número de enfermeras por cada 1.000 habitantes en España
La comunidad de Madrid se encuentra en una situación crítica en cuanto a la cantidad de enfermeras disponibles para atender a la población. Según los últimos datos, la región se ha colocado en el último lugar en el ranking de número de enfermeras por cada 1.000 habitantes en España. Esta situación genera gran preocupación entre los profesionales de la salud y los pacientes, ya que la escasez de personal puede afectar directamente la calidad de la atención médica. En este sentido, es fundamental analizar las causas de esta situación y buscar soluciones urgentes para revertir esta tendencia y garantizar el bienestar de la población madrileña.
La Comunidad de Madrid, a la cola en número de enfermeras por habitante en España
El sindicato SATSE denuncia la situación de escasez de enfermeras en la Comunidad de Madrid, que se encuentra en última posición en España en cuanto al número de enfermeras por cada 1.000 habitantes.
Según los datos del Ministerio de Sanidad, en Atención Primaria, el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) dispone de solo 0,51 enfermeras por 1.000 habitantes, muy por debajo de la media nacional que es de 0,70. Esta cifra solo se iguala con Ceuta y Melilla, siendo la peor de todas las comunidades autónomas.
En hospitales, la situación no es mucho más alentadora, con solo 3,43 enfermeras por 1.000 habitantes, frente a la media española de 3,60.
Además de la escasez de enfermeras, el gasto público sanitario en la Comunidad de Madrid es también el más bajo de todo el Estado, con solo el 4,4% del PIB, muy por debajo de la media nacional del 6,7%. Esto se traduce en una inversión de solo 1.536 euros por madrileño, en comparación con los 2.073 euros del País Vasco o los 1.965 euros del Principado de Asturias.
Consecuencias para los profesionales de la salud
La falta de enfermeras en la Comunidad de Madrid tiene consecuencias graves para los profesionales de la salud. Según SATSE, hay centros que han dejado vacantes más del 70% de sus puestos por falta de enfermeras, como el Hospital Psiquiátrico Rodríguez Lafora. Además, las libranzas, permisos y bajas por enfermedad no son cubiertas con nuevas contrataciones, y su cobertura tiene que ser asumida por las propias enfermeras del Servicio, que ven cómo sus permisos son muchas veces suspendidos.
La Comunidad de Madrid también se encuentra en el ranking de aquellos Servicios de Salud que peor retribuyen a sus enfermeras, enfermeras especialistas y/o fisioterapeutas. Esto hace que sea difícil atraer a nuevos profesionales a la región, ya que prefieren trabajar en otras regiones con mejores condiciones laborales y salariales.
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