Trescientos Treinta y Más Madrileños Buscan Desarrollar Sus Habilidades Técnicas a Través del Plan de Talento Digital, que Lleva Un Mes en Marcha

Trescientos Treinta y Más Madrileños Buscan Desarrollar Sus Habilidades Técnicas a Través del Plan de Talento Digital, que Lleva Un Mes en Marcha

En el marco de la transformación digital que experimenta la sociedad actual, el Plan de Talento Digital se ha consolidado como una iniciativa clave para impulsar el desarrollo de las habilidades técnicas de los ciudadanos. En este sentido, más de 330 madrileños han decidido apostar por esta oportunidad y se han inscrito en el programa, que lleva ya un mes en marcha. Con el objetivo de mejorar sus competencias en el ámbito digital, estos madrileños buscan mejorar sus perspectivas laborales y estar a la vanguardia en un mercado laboral cada vez más exigente.

La Comunidad de Madrid forma a más de 330 madrileños en habilidades tecnológicas

La Comunidad de Madrid ha dado un paso importante en la formación digital de sus ciudadanos, con más de 330 personas que ya han recibido formación en competencias tecnológicas a través del Plan de Talento Digital, iniciativa que se lanzó en mayo pasado.

Una respuesta a la demanda de mano de obra especializada

Este plan surge como respuesta a la necesidad de paliar el déficit de mano de obra en el sector tecnológico, ofreciendo una veintena de cursos dirigidos a desempleados y trabajadores ocupados que buscan recualificar su profesión.

Formación especializada y gratuita

Gracias a convenios de colaboración con cuatro grandes compañías tecnológicas, como Amazon, Microsoft, Oracle y SAP, los participantes pueden acceder sin coste alguno a cursos especializados como el de Administrador de sistemas Cloud Azure, Arquitecto de soluciones en la nube AWS o Desarrollador Oracle SQL-PL/SQL, entre otros.

Compromiso con la inserción laboral

Además, el programa cuenta con un compromiso de inserción laboral de al menos el 60% de las personas que obtienen la certificación del fabricante correspondiente, de los cuales el 25% deben ser desempleados al inicio de la formación.

Inversión en el futuro

La Comunidad de Madrid invertirá más de 20 millones de euros en los próximos dos años en este Plan, que se prevé beneficie a cerca de 10.000 personas a lo largo de ese período.

Reconocimiento internacional

El desarrollo de este Plan de Talento Digital ha sido reconocido con la entrega de un galardón a la Comunidad de Madrid por parte de la Skills to Jobs Tech Alliance el pasado 5 de junio en el marco de AWS Summit, que distingue la labor del Ejecutivo autonómico para reducir la brecha de conocimientos digitales en la región.

Rocío Albert, consejera de Economía, Hacienda y Empleo, destacó que estas enseñanzas servirán para mejorar la capacidad profesional de quienes lo necesitan y demandan, y para conseguir que las empresas sigan encontrando en Madrid el talento y la cualificación necesaria para seguir creando oportunidades de empleo.

La Comunidad de Madrid apuesta por la formación digital y la especialización en habilidades tecnológicas, como una forma de impulsar el crecimiento económico y el desarrollo de la región.