Un 75% de los jóvenes madrileños que participan en el programa de Primera Experiencia Profesional consigue encontrar un empleo después de su formación

Un 75% de los jóvenes madrileños que participan en el programa de Primera Experiencia Profesional consigue encontrar un empleo después de su formación.

La Comunidad de Madrid anuncia un éxito sin precedentes en su programa de Primera Experiencia Profesional, diseñado para apoyar a los jóvenes en su inserción laboral. Según los últimos datos, un 75% de los jóvenes madrileños que participan en este programa logran encontrar un empleo después de completar su formación. Esta cifra es un testimonio del compromiso de la Administración regional con la juventud y su desarrollo profesional. El programa de Primera Experiencia Profesional se ha convertido en una herramienta clave para impulsar el crecimiento económico y la estabilidad laboral en la región.

¡Excelente noticia! La Comunidad de Madrid logra el 75% de inserción laboral de jóvenes en riesgo de exclusión

La Comunidad de Madrid ha alcanzado un logro destacable en la inserción laboral de jóvenes vulnerables. Gracias al programa Primera Experiencia Profesional, ha logrado la inserción laboral del 75% de los jóvenes que han participado en esta iniciativa.

La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, ha firmado la continuidad de este programa pionero con la Federación de Plataformas Sociales Pinardi, que ha ayudado en la búsqueda de un empleo a más de 400 jóvenes, de entre 18 y 29 años y en riesgo de exclusión social que abandonaron los estudios de forma prematura.

¡Otra opción! Madrid consigue el 75% de empleo para jóvenes vulnerables en el programa Primera Experiencia Profesional

Dávila ha destacado “el compromiso de la Comunidad de Madrid con el futuro y el bienestar social, emocional y laboral de jóvenes que están demostrando una gran responsabilidad durante su participación en este programa”. Asimismo, la consejera ha reconocido “el papel esencial de Pinardi, y de sus educadores, a la vez que ha agradecido la colaboración esencial de las empresas”.

Esta iniciativa, que arrancó en 2022, cuenta con la participación de 15 destacadas empresas de sectores como el hotelero, restauración, logística, construcción o mantenimiento y una inversión de casi 5 millones de euros, financiados por el Gobierno regional y fondos europeos.

¡Otra opción! La Comunidad de Madrid apuesta por el empleo de jóvenes en riesgo de exclusión con el 75% de inserción laboral

Primera Experiencia Profesional es un modelo innovador, conectando a los jóvenes con las empresas a través de varias fases durante el desarrollo del proyecto. En la primera, de activación, se perfeccionan sus habilidades y conocen a las empresas colaboradoras. La segunda, de inmersión, les permite ver cómo pueden aplicar su aprendizaje con una formación técnica dentro de la empresa. Ya por último se trabaja la incorporación al mercado laboral y el retorno a unos estudios para la obtención de un título, pudiendo ser ambos objetivos simultáneos.

La duración oscila entre los dos y los seis meses, según el sector de actividad y puesto de trabajo, y tras su finalización se realiza un seguimiento durante un período máximo de un año. Se trata de una oportunidad única de recuperación gracias a la integración de las habilidades de los participantes, un apoyo personalizado, becas para que la situación económica no sea un obstáculo, una tutoría en el lugar de trabajo y el acompañamiento para el desarrollo personal y profesional.

¡Espero que te gusten!

La Comunidad de Madrid sigue demostrando su compromiso con el futuro y el bienestar de los jóvenes en riesgo de exclusión. Este logro es un gran paso adelante en la lucha contra la exclusión social y laboral.