La ciudad de Madrid prepara nueva protesta este martes contra el despido de 400 empleados de los centros deportivos municipales

La ciudad de Madrid prepara nueva protesta este martes contra el despido de 400 empleados de los centros deportivos municipales

La capital española se prepara para una nueva jornada de movilizaciones este martes, en respuesta al anunciado despido de 400 empleados de los centros deportivos municipales. La comunidad madrileña se une en contra de esta medida, que afectará a trabajadores que han dedicado años de su vida a promover la práctica del deporte y la salud en la ciudad. La protesta tiene como objetivo principal exigir la revocación de esta decisión y buscar soluciones alternativas que garanticen la estabilidad laboral de los empleados afectados. La ciudadanía madrileña se muestra indignada ante esta situación y espera que las autoridades competentes tomen medidas para resolver este conflicto de manera justa y equitativa.

Trabajadores deportivos de Madrid convocan nueva manifestación contra despidos y precariedad laboral

Los trabajadores interinos de los centros deportivos municipales de Madrid se vuelven a manifestar este martes, 15 de julio, a las 09:30 horas en la Plaza de la Villa en protesta por el despido de alrededor de 400 personas al finalizar la temporada de verano. Esta medida es consecuencia del fracaso estrepitoso del proceso de estabilización de empleo público en dicho ámbito.

Convocada por los sindicatos Solidaridad Obrera, COBAS, CGT y CSIT, esta tercera jornada se produce tras el éxito de las concentraciones en la Plaza de Cibeles y jornadas de huelga celebradas a finales de junio y principios de este mes de julio.

CSIT denuncia que el Ayuntamiento de Madrid está pervirtiendo el proceso de estabilización de empleo público en sus Instalaciones Deportivas Municipales. De los casi 3.500 puestos de trabajo que deberían tener las instalaciones deportivas municipales, unas 230 plazas están vacantes y el resto tiene un 80% de personal temporal.

Con la convocatoria de estabilización que está en marcha, que contempla solamente 2.029 plazas (tanto a jornada completa como parcial), más de 400 empleados públicos de la plantilla actual quedan sin plaza fija, aun habiendo acreditado experiencia profesional de hasta 20 años. Además, el Ayuntamiento no les da la opción de volver a contratarlos ni como suplencias, porque se ha negado a generar una bolsa de empleo al culminar el proceso de estabilización.

La situación ha crispado al colectivo, máxime cuando está previsto que en los próximos dos años se jubilen precisamente más de 400 trabajadores. El Ayuntamiento no ha explicado cómo va a cubrir esas plazas que quedan vacantes por jubilación. Desde CSIT esperamos que no pretenda amortizarlas y reducir con ello, una vez más, el empleo público.

Las bases de la convocatoria de estabilización están provocando situaciones rocambolescas, llegando al punto de que un trabajador que acredite años de experiencia en una categoría profesional concreta, no va a poder estabilizar su empleo en esa categoría porque otros aspirantes que acrediten menos años de experiencia, aunque sea en otras categorías, van a obtener mayor puntuación.

CSIT considera que es perfectamente asumible para este Gobierno municipal parar estos despidos, considerando que existen plazas suficientes, si tenemos en cuenta las que debieran haber salido en el proceso de estabilización en curso y no salieron, así como las que se generarían si se gestionaran de forma directa por el Ayuntamiento los centros deportivos de titularidad municipal, cuya gestión cedió a empresa privadas.